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Article publié le lundi 5 mai 2008
Travailleurs saisonniers
Travailleurs saisonniers : NON A LA DESINFORMATION
NON A LA DESINFORMATION
...Depuis 8 ans, la CFDT travaille sur le problème des travailleurs saisonniers.
- En 2006 , après 6 ans de travail où la CFDT a conjugué actions de proximité et création de nouveaux droits pour les salariés salariés, un dossier de presse apportait les éléments de réflexion de ce travail et les avancées obtenues dans différents domaines : sécurisation des parcours professionnels, logement, charte ...etc. "Pour la première fois, nous avons placé un coup de projecteur sur la campagne d'hiver afin d'attirer l'attention sur les réalités spécifiques de la saisonnalité dans les stations.De plus, en matière de logement, d'accords collectifs de défense et de représentation des saisonniers, l'action de la CFDT dans les départements concernés commence à produire de réels résultats, qui améliorent la vie au travail des saisonniers".
- En 2007 La CFDT travaille pour une autre approche du travail saisonnier. Il n’est plus possible aujourd’hui de continuer la gestion de l’emploi saisonnier, traditionnelle depuis plus de cinquante ans. Il est indispensable que ces salariés bénéficient des droits qui leur sont reconnus par la loi. Cette nouvelle donne sera bénéfique également aux entreprises, qui bénéficieront ainsi de la qualité de main d’œuvre nécessaire à leur qualité d’accueil des touristes. Elle confortera également le développement économique local. Pour y arriver, plusieurs propositions de solutions : contrat de travail intermittent (avec accompagnement formation), partenariats locaux, accords territoires, etc....
- En 2008, forte de l'expérience des 8 dernières années, la campagne saisonniers ne se limite pas aux difficultés rencontrées par les travailleurs saisonniers en hiver. Les différentes campagnes CFDT ont permis d'obtenir des avancées significatives pour les conditions de travail et de vie des saisonniers : plusieurs accords, notamment concernant le logement, ont permis une évolution sensible de l'offre dans ce domaine, un véritable impact sur le comportement des employeurs et des collectivités locales ; un nombre de contentieux en diminution constante. La campagne hivernale est axée sur la rencontre des travailleurs saisonniers avec un questionnaire TEQ (Travail en question) afin de mieux cerner les envies professionnelles et vérifier si les revendications CFDT dans ce domaine sont en accord avec les attentes des travailleurs saisonniers.
- Connaître vos droits : une adresse tous vos droits
NON, les saisonniers ne sont pas exclus du régime d'assurance chômage dès 2008
La convention d'assurance chômage actuelle ne change rien aux conditions d'indemnisation des chômeurs saisonniers. La direction de l'UNEDIC vient d'adresser un courrier à toutes les ASSEDIC pour rappeler que les règles actuelles restent applicables jusqu'à la fin de la convention en cours (soit le 18 janvier 2009).
POURQUOI des rumeurs alarmistes ?
La convention d'assurance chômage améliore l'accompagnement des saisonniers : VRAI
Dans la négociation qui va s'ouvrir, la CFDT défendra les spécificités de ce système dont elle avait demandé la création en 1997, car avant cette date les saisonniers ne bénéficiaient pas d'indemnisation.
Les saisonniers peuvent compter sur la CFDT pour préserver et faire avancer leurs droits dans la prochaine convention d'assurance chômage, que ce soit en termes d'indemnisation, de formation, de qualification, et pour favoriser le retour à l'emploi. Pour la CFDT, tous les acteurs concernés par la saisonnalité doivent travailler ensemble pour garantir un emploi stable et convenablement rémunéré.
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charte 2006
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dossier saisonnier
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