Guides juridiques 2009
Présentation générale
Pour être efficace, la CFDT développe le dialogue social : ses équipes savent s'asseoir autour d'une table pour négocier, elles savent aussi être fermes et refuser l'inacceptable quand c'est nécessaire ! C'est ainsi qu'on obtient des résultats, en refusant le "tout ou rien" qui ne mène les salariés qu'à des impasses.
Guide Juridique 2009 - Salariés du privé
Guide Juridique 2009 - Fonctionnaires et agents publics
Mis à jour chaque année, "Droits des salariés 2009" , ce guide vous éclaire de manière simple sur les plus récentes évolutions des droits généraux et des statuts, notamment à la suite des accords de 2006, signés par la CFDT, et la loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007. Vous trouverez ainsi toutes les nouvelles dispositions liées à la promotion interne facilitée, les nouveaux droits à la formation (VAE, DIF, congé de formation), les prestations sociales améliorées (en matière de logement, déplacement, garde d'enfants...)
Son prix
- Guide : 6.25 €
- Guide + Agenda : 9.60€
Envoyer votre commande (indiquez bien "salariés privés" ou "fonctionnaires et agents publics"), avec le chèque correspondant au siège du syndicat CFDT 3C Isalpin (BP 37 - 29, rue de la Crête - 74962 CRAN GEVRIER Cédex), nous vous ferons parvenir votre guide dans les meilleurs délais .
ATTENTION depuis mai 2009, pour les guides DROITS DES SALARIES 2009, nous sommes en rupture de stock.
Dès septembre, DECOUVREZ les guides DROITS DES SALARIES 2010 - avec un dossier spécial RSA (REVENU de SOLIDARITE ACTIVE")
Vous ne bénéficiez pas toujours de vos droits au travail automatiquement,
S'informer, avec les guides DROITS DES SALARIES, afin de connaitre ses droits est la première démarche syndicale;
Se syndiquer, et pourquoi pas à la CFDT, pour bénéficier de ses droits, est souvent une nécessité !
