L’avis rendu par la Commission de garantie des retraites le 29 octobre préconisant un allongement de la durée de cotisation à 41 ans n’a qu’un caractère consultatif et n’engage évidemment que cette instance.

Par ailleurs, l’issue de la négociation pénibilité et le maintien au-delà de 2008 des dispositifs de carrière longue pour les salariés ayant commencé à travailler tôt, seront des éléments essentiels qui guideront l’attitude de la CFDT.