Vous êtes motivé(e) par la défense des salariés, le respect du droit du travail, les activités du comité d'entreprise, les problèmes de santé au travail...
Vous avez été sollicité(e) par un(e) de nos militant(e)s.
Vous êtes bienvenu(e) pour vous présenter sur nos listes électorales.
Pour être un(e) élu(e) CFDT, il faut être candidat(e) sur une liste CFDT...Vous ne pouvez pas vous présenter sur deux listes syndicales différentes pour être sûr(e) d'être élu(e).
Le syndicat ne peut pas vous garantir que vous serez élu(e) ou non élu(e), car ce sont les salariés qui choisissent, il n'y a que des probabités.
Un(e) salarié(e) non adhérent(e) peut être présenté(e) sur nos listes. En cas élection, cette personne devra obligatoirement adhérer à la CFDT, pour bénéficier de la formation syndicale liée à son mandat et de la couverture d'assurance professionnelle dans le cadre de son mandat.
L'élu(e) CFDT bénéficie d'heures de délégation pour assurer son mandat et en rend compte régulièrement au syndicat 3C Isalpin.
L'élu(e) CFDT, quelque soit son mandat, prépare collectivement ses interventions face à la direction soit
- avec les autres élus CFDT de sa section ou de sa liaison d'entreprise
- soit avec son DS ou un référent du syndicat 3C Isalpin.
Il faut toujours avoir préparé collectivement en interne CFDT avant de participer à une réunion intersyndicale, pour y défendre notre position CFDT afin que l'intersyndicale puisse défendre unitairement face au patron une position qui soit le plus proche possible de notre point de vue CFDT.
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